Over ons

Split~Vision is een snelgroeiende adviesorganisatie en state-of-the-art softwareontwikkelaar, van origine gevestigd in Eindhoven. 

Wij richten ons op de digitale transformatie van bedrijven. Op het allerhoogste niveau. Dat wordt gedaan door advies te geven op het gebied van de informatievoorziening. We hebben het platform GoverMaxx ontwikkeld dat wordt gebruikt voor de digitalisering van organisaties. 

Wij zijn een bedrijf dat de hiërarchie in een ver verleden al heeft uitgewist. Binnen Split~Vision kennen wij geen lagen. Iedereen is gelijk ondanks verschillende functies. We vertrouwen erop dan onze collega’s het juiste doen en hun eigen beslissingen kunnen nemen. Dit creëert veel flexibiliteit zowel intern als extern. 

Hetgeen wat ons een team maakt is onze gezamenlijke drive; groei en ontwikkeling. We zijn gericht op innovatie met het oog op onze mensen en ontwikkeling. Als je veel wilt leren, dan ben je bij ons aan het juiste adres! 

Als HR-stagiair ervaar jij hoe het is om te werken in ons dynamische HR-team. Geen dag is hetzelfde!

Hoe ziet jou dag eruit? 

Vanaf de eerste dag ligt jouw ontwikkeling in jouw eigen handen, waarbij we jou optimaal proberen te ondersteunen. We vinden het belangrijk om innovatief en adaptief te zijn en blijven. Daarom staan wij altijd open voor jouw mening en frisse blik op onze ontwikkelde producten. We nemen jouw input altijd erg serieus en, wanneer mogelijk, mag je jouw suggesties zelf implementeren! De eerste weken van je stage zullen in het kader staan van het projectplan waar je daarna mee aan de slag kunt. Verder zullen we je meenemen in onze bedrijfsprocessen zodat je een sterk beeld ontwikkeld van de taken die je te wachten staan. Geef hierin vooral aan waar je energie van krijgt. Hulp is altijd beschikbaar en er zijn genoeg contactmomenten met HR en de stagebegeleider. Tevens zijn wij ook een erkend hbo-leerbedrijf! De precieze invulling van de opdracht/meewerktaken is er nog niet omdat we het erg belangrijk vinden dat je iets doet waar je enthousiast van wordt, dus dit zal altijd in overleg gebeuren. 

Jouw doel en uitdaging zijn: 

• Verantwoordelijk voor werving & selectie van zowel studenten als medewerkers   
• Verantwoordelijk voor de onboarding van zowel studenten als medewerkers   
• Processen binnen HR optimaliseren met als focus talentontwikkeling   
• HR-medewerkers administratie  

Gewenst profiel   

• HBO en WO werk- en denkniveau   
• Sterk ontwikkeld analytisch vermogen   
• Positieve en enthousiaste werkhouding   
• Flexibele instelling en can-do mentaliteit  
• Goede contactuele en communicatieve vaardigheden   
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift   

Wat bieden wij je   

🏬 Een inspirerende werkomgeving in de bloeiende omgeving van Strijp-S in Eindhoven 

💻 Je maakt deel uit van een gemotiveerd en kundig HR-team 

💰 Marktconforme stagevergoeding 

🧍🏻 Een team vol jonge professionals die het beste uit zichzelf willen halen 

🌴 Werk kan verricht worden door de week, je hebt dus lekker het weekend vrij 

🏠 Happy hybride werken 

Het unieke van deze stage is dat we jou de kans bieden om op elk HR-aandachtsgebied mee te draaien zodat je veel kennis en ervaring kan op doen!  

Wij hechten veel waarde aan eigen initiatief, inzet, enthousiasme en motivatie. Is jouw enthousiasme gewekt na het lezen van deze vacature en ben je overtuigd binnen ons team te passen, dan dagen wij jou uit om direct te reageren via hr@splitvision.nl of solliciteer direct hieronder!  

Solliciteer direct